Funcionários resistentes à transformação digital? Treinamento prático é a solução! :)

August 23, 2017

 

Quando o assunto é transformação digital, uma das maiores barreiras para a mudança é a ideia (bem equivocada!) de que a "digitalização" de processos será responsável por demissões.

 

Um dos maiores obstáculos enfrentados pelos gestores é justamente fazer os funcionários entenderem e aceitarem na prática as tecnologias que serão implementadas.

 

E para resolver isso, nada melhor do que um (ou quantos forem necessários!) treinamento prático.

 

Os treinamentos práticos, além de aproximarem a equipe dos processos e intenções da empresa, ainda podem ser uma excelente oportunidade de melhorar o entrosamento entre os funcionários e captar feedbacks essenciais de quem lida diariamente com os processos da empresa.

 

 

“Cada pessoa sabe o que faz, algumas sabem como eles fazem isso. Muito poucas pessoas e organizações sabem porque eles fazem isso” -- Simon Sinek

 

 

Ao mostrar na prática como funcionará a implementação de uma nova tecnologia, você está criando um cenário real, onde os funcionários poderão treinar e tirar todas as dúvidas que surgirem antes que tudo seja adotado no dia a dia. Esse ambiente de simulação é fundamental para que a equipe esteja preparada para absorver o máximo da tecnologia que será implementada e irá trazer como consequência, um maior retorno sobre esse investimento.

 

Empresas como a Multiverso, possuem profissionais altamente qualificados e prontos para ministrarem esse tipo de treinamento prático onde o funcionário fica cara a cara com a tecnologia. A partir daí, é possível integrá-lo ao processos e até mesmo verificar se aquela equipe tem o perfil ideal para lidar com tal tipo de mudança.

 

Invista em treinamentos práticos, que utilizem metodologias desenvolvidas especialmente para ocasiões como as citadas acima.

 

Conheça mais sobre os treinamentos oferecidos pela Multiverso acessando o nosso site ;)

 

 

#vivaomultiverso

 

 

 

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